Leta 1990 je Gomon izkoristil priložnost za proaktivni razvoj in znova sprejel državno "konstruktivno upravljanje in popravek". Glede na zahteve upravljanja nove dobe je Gomon predstavil novo smernico: "visok standard za vsak kos dela, natančna kvota za vsak postopek, natančna meritev za vsako vrsto porabe in stroga ocena za vsako povezavo" na podlagi štirih politik upravljanja. Od "štirih politik upravljanja" do "visoke, fine, natančne in stroge" strategije je Gomon iz nejasnega zasledovanja v začetni fazi postopoma oblikoval embrionalno obliko svoje korporativne kulture.